Pengangguran kaum muda adalah masalah yang signifikan di Ethiopia. Menurut Survei Tenaga Kerja dan Migrasi Ethiopia 2021, tingkat pengangguran negara itu pada Agustus 2021 adalah delapan persen. Tingkat pengangguran nasional untuk perempuan (11,7 persen) dua kali lipat dari laki-laki (5,0 persen). Pengangguran kaum muda (usia 15-29 tahun) adalah 7,7 persen. Pengangguran merupakan masalah utama di perkotaan (17,9 persen), jauh lebih tinggi daripada di perdesaan. Pencapaian keterlibatan pemuda masih terbelakang, aset pemuda dan pengembangan agensi, terutama untuk remaja putri.
Membina kepemimpinan dan partisipasi pemuda melalui pendekatan pengabdian masyarakat diyakini sebagai cara untuk memperbaiki tatanan sosial masyarakat dan meningkatkan keterlibatan pemuda dalam pekerjaan yang layak dan memuaskan.
Baru-baru ini, MasterCard Foundation bermitra dengan Youth Network for Sustainable Development (YNSD) dan Johns Hopkins Center for Communication Programs (CCP) untuk membantu 500.000 pemuda berpartisipasi dalam kegiatan pelayanan masyarakat dan memperoleh keterampilan siap kerja di bawah program baru yang disebut Pelayanan Masyarakat. Pathways to Work (CSPW), kemitraan lima tahun antara tiga organisasi.
Program CSPW akan aktif di 150 weardas (kabupaten) dan pemerintah kota di lima wilayah Ethiopia, 29 di antaranya akan berada di wilayah pascakonflik. CCP dan YNSD akan merancang dan menguji pendekatan layanan masyarakat yang mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan pengembangan bisnis yang sangat dibutuhkan dan menghubungkan kaum muda dengan akses ke pelatihan kerja dan peluang keuangan yang ada, serta para pelaku sektor swasta.
Kemitraan strategis ini menyatukan organisasi global dengan rekam jejak yang kuat dalam perubahan sosial dan perilaku (SBC) dan jaringan organisasi pemuda lokal yang mapan dengan pengalaman mobilisasi dan advokasi pemuda yang kaya.
Dari 500.000 pemuda yang telah menyelesaikan pelatihan dan pengabdian masyarakat, program YNST dan Johns Hopkins Center for Communication bertujuan untuk membantu setidaknya 200.000 pemuda menemukan pekerjaan yang layak dan memuaskan di sektor publik atau swasta atau membangun bisnis mereka selama lima tahun ke depan. Kemitraan senilai $48 juta ini mencakup setidaknya $15 juta pinjaman mikro yang dapat diajukan kaum muda untuk mendirikan perusahaan baru mereka.
Kemitraan ini berencana untuk menginspirasi dan memberdayakan kaum muda melalui berbagai pelatihan yang disesuaikan untuk mengidentifikasi kebutuhan masyarakat dan menjadi bagian dari solusi saat mereka bertransisi ke dunia kerja. Ini akan memungkinkan pembuatan, pengembangan, dan implementasi kebijakan dan mekanisme yang akan memperkuat organisasi dan institusi dalam kelompok dan mendukung layanan sosial dan inisiatif yang berfokus pada kaum muda.
Setelah lulus dari program layanan masyarakat, pemuda didukung dalam transisi mereka untuk bekerja melalui inisiatif penyesuaian pekerjaan (penempatan upah) dan pelatihan keterampilan dalam pengembangan karir, keterampilan teknis, dan akses ke peluang keuangan. pekerjaan).
YNSD adalah payung lokal dari lebih dari 160 organisasi dan asosiasi yang berfokus pada pemuda dengan pengalaman luas dalam mobilisasi pemuda dan kemampuan untuk menjangkau populasi pemuda yang lebih luas dalam jaringan keanggotaannya dan seterusnya. Ini telah mengembangkan kemitraan strategis dengan pemangku kepentingan utama yang bekerja di ekosistem dan memiliki pengalaman dalam kerja kebijakan dan advokasi.
“Mengubah kehidupan seorang anak muda dapat memiliki efek riak. Bayangkan apa yang dapat kita capai ketika kita melatih, memberdayakan, dan melibatkan 500.000 anak muda secara bermakna. Program CSPW sangat penting untuk menjawab pertanyaan ini,” kata Administrator YNSD Esayas Alemayehu. Direktur.
Johns Hopkins Center for Communication Programs (CCP) telah menjadi pemimpin dalam komunikasi perubahan sosial dan perilaku selama lebih dari 35 tahun dan memimpin lusinan proyek di seluruh dunia. CCP, dengan pengalamannya yang kaya dalam mobilisasi sosial, dikenal dengan kreativitas, inovasi, dan pendekatan komprehensifnya untuk memahami orang dan mempromosikan perubahan pola pikir. PKC memiliki jaringan besar mitra lokal, berbasis komunitas, dan internasional serta cakupan geografis yang luas di seluruh Ethiopia.
“Inisiatif CSPW adalah kesempatan yang menarik untuk mendukung pemuda Ethiopia dalam memperoleh keterampilan penting untuk melayani komunitas mereka dengan lebih baik, menciptakan peluang ekonomi, dan mengamankan masa depan yang lebih berkelanjutan dan bermartabat bagi diri mereka sendiri dan keluarga mereka. Melalui inisiatif ini, kami akan melibatkan pemuda yang dinamis sebagai agen perubahan,” kata Direktur Eksekutif PKC. Deborah Freitas Lopez berkata.
Direktur Program PKC Betemariam Alemu menambahkan, “Tingkat pengangguran di kalangan pemuda Ethiopia adalah 26 persen. Perekonomian tumbuh, tetapi karena pertumbuhan populasi yang tinggi, angkatan kerja tidak dapat menyerap banyak orang yang lulus dari perguruan tinggi. Itulah mengapa fokusnya adalah mendorong kewirausahaan dan membayangkan kebutuhan seperti apa yang dapat dipenuhi oleh kaum muda dan komunitas mereka melalui bisnis baru yang dapat mereka mulai.
Upaya ini akan dilakukan di wilayah pasca-konflik (19 persen) untuk memulihkan tatanan sosial dan membangun kohesi sosial sekaligus memengaruhi pertumbuhan ekonomi dan kesempatan kerja kaum muda.
Proyek ini akan melengkapi yang baru saja diumumkan Mesmer Ini bertujuan untuk menciptakan 410.800 pekerjaan dengan mendukung pemulihan dan pemulihan 72.200 usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) informal, pemula dan formal – daerah yang terkena dampak.
Tujuan program CSPW mencerminkan strategi Young Africa Works dari Mastercard Foundation di Ethiopia, yang diterapkan untuk membantu 10 juta anak muda, terutama wanita muda (70 persen), mendapatkan pekerjaan yang layak dan memuaskan. Dengan menggunakan lapangan kerja kaum muda sebagai ukuran penting dari kemajuan sosial ekonomi, program ini bertujuan untuk membantu jutaan orang menemukan jalan keluar dari kemiskinan.
Dalam kemitraan dengan MasterCard Foundation Ethiopia Country Roadmap, Kemitraan Proyek CSPW akan memberikan kesempatan kerja langsung kepada 200.000 pemuda melalui layanan masyarakat, keterampilan, pelatihan yang sesuai, akses ke layanan pengembangan keuangan dan bisnis, dan keterkaitan dengan peluang kerja.
“Kemitraan ini adalah contoh dari kepercayaan Yayasan terhadap kaum muda dan masa depan mereka serta peluang yang dapat mereka berikan untuk memimpin dan berkontribusi pada komunitas mereka. Pengabdian masyarakat sebagai jalur karir akan membekali perempuan dan laki-laki muda dengan keterampilan untuk mengidentifikasi masalah, bersama -menciptakan solusi, Ini akan memungkinkan mereka untuk mengimplementasikan dan mengukur kegiatan yang direncanakan, merayakan pencapaian mereka dan mengumpulkan wawasan dari perjalanan mereka Kami berharap kesempatan ini akan memperdalam pemahaman mereka tentang komunitas mereka dan membantu mereka mengeksplorasi dan mengembangkan perspektif tentang pekerjaan, keterampilan, dan tujuan. Melalui proses ini, kaum muda akan memperkuat budaya memberi kembali, mengembangkan kemitraan akan memperoleh, memperluas jaringan mereka dan mendapatkan rasa hormat dari komunitas mereka Kami percaya kemitraan ini akan memperkuat kapasitas organisasi yang dipimpin pemuda lokal untuk merancang dan menerapkan program yang berdampak secara efektif ,” kata Samuel Yalev Adela, Country Director MasterCard Foundation untuk Ethiopia.
Untuk informasi lebih lanjut hubungi:
Pusat Johns Hopkins untuk Program Komunikasi (CCP)
Stephanie Desman, Direktur Humas dan Komunikasi, CCP
Email :[email protected]
Jaringan Pemuda untuk Pembangunan Berkelanjutan (YNSD)
Esayas Alemayehu, Direktur Pelaksana
Telepon: +251904149682
Email: [email protected]
Yayasan MasterCard
Simred Yasabu: Pimpinan, Komunikasi Program, Ethiopia
Telepon: +251 988805766
Email: [email protected]
